文化之于企業(yè),既是戰(zhàn)略,也是戰(zhàn)術(shù)。說(shuō)是戰(zhàn)術(shù),是因?yàn)橹挥忻總(gè)人都能用正確的思維做正確的事情,都能簡(jiǎn)單的事情重復(fù)并認(rèn)真地去做,企業(yè)才能因細(xì)節(jié)而一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。自寶縵家紡走上了品牌發(fā)展之路之日起,就明確了自己的企業(yè)愿景、企業(yè)使命與價(jià)值觀。 “成長(zhǎng)”要求所有寶縵人注重學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),努力成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家。寶縵人要對(duì)成長(zhǎng)充滿(mǎn)渴望,對(duì)學(xué)習(xí)充滿(mǎn)渴望,那樣才有改變的可能。寶縵公司特別注重培訓(xùn),以各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)幫助所有寶縵人成長(zhǎng),寶縵公司承諾:我們不提供終身就業(yè)的機(jī)會(huì),但我們努力打造你終身就業(yè)的能力。只要你來(lái)到寶縵,那么,寶縵將讓你每天都有進(jìn)步和提升。 從寶縵人的角度來(lái)講,都要有一個(gè)高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不推諉、快速解決問(wèn)題、不找客觀理由。要有積極進(jìn)取,自我超越的思想和行動(dòng),不停留在現(xiàn)狀,敢于否定自我,挑戰(zhàn)自我,不斷完善和超越自我。 寶縵家紡讀書(shū)分享是寶縵家紡企業(yè)文化建設(shè)的一部分。讀書(shū)分享活動(dòng)的開(kāi)展,各部門(mén)積極響應(yīng),在大膽的探索和創(chuàng)新中,得到了不斷的完善。 當(dāng)然,寶縵的文化建設(shè)絕不是一日之功,那些貼在墻上的標(biāo)語(yǔ),掛在門(mén)前的口號(hào),只是一種文化建設(shè)表象而已。在未來(lái)的文化建設(shè)之路上,寶縵人任重而道遠(yuǎn)。 |